月給備考

• 基本給：259,200円～302,400円
• 固定残業代：40,800円～47,600円（20時間相当分）

試用期間

• 6ヶ月、同条件

その他手当

• 通勤手当：毎月25,000円まで
• 育児手当：学童・保育所等にかかった費用の4割

賞与

• 個人の月ごとの実績に応じて、年2回もしくは毎月支給（いずれかを選択）

※能力・経験等を考慮の上決定いたします。

ケイ・ティ・グループ本部

千市原市姉崎東2丁目2番地6　ケイティビル8階

• 賞与（個人の月ごとの実績に応じて支給、年2回もしくは毎月支給を選択）
• 退職金制度（勤続1年以上）
• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• 社内研修充実
• 健康診断全額補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 提携保育園の優先利用可能（地域および園の定員状況による）
• 入社お祝金（ホームぺージもしくは電話での応募のみ支給対象）
• リファラル採用謝礼あり（従業員紹介制度）
• 慶弔見舞金
• 福祉用具優待価格での提供
• 法律相談無料制度
• 感染症対策としてマスク配布
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）

• 9:00～18:00
• 実働8時間
• 休憩60分

• 年間休日126日
• 完全週休二日
• 土曜・日曜・祝日休み

• 年末年始（12/30～1/3）
• 夏季休暇（8/13～8/15）

• 有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給）
• 育児休暇
• 介護休暇

ケイ・ティ・グループの訪問看護事業部にて、グループ内の訪問看護事業所の利用者獲得・事業拡大に向けた営業活動を担当していただきます。
居宅介護支援事業所、病院、クリニック、地域包括支援センター等を社用車で訪問し、ケアマネジャーや地域連携室等に対して、当グループの訪問看護事業所の利用に関するご案内や、サービス内容の説明を行います。

【主な業務内容】
○ケアマネージャー、退院調整看護師、医療ソーシャルワーカー等との関係構築
○新規紹介元の開拓および既存の関係機関との連携強化
○訪問看護サービスの案内、サービス内容や受入体制に関する情報提供
○既存事業所の利用者獲得・事業拡大に向けた営業活動
○営業訪問件数・紹介状況等の記録
○各事業所の管理者および他スタッフとの情報共有、営業施策の改善

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地域の関係機関への継続的な訪問を通じて、訪問看護が必要な方をご紹介いただける関係を築く仕事です。
訪問先のニーズと、各事業所のサービス内容・受入体制を把握し、管理者や看護師と連携しながら、新たな利用につなげていきます。
関係づくりと日々の行動の両方を大切にし、活動の記録や紹介状況をもとに営業方法を見直しながら、営業活動に取り組んでいただきます。
専門資格も専門知識も不問です。業務に必要な知識等についてはしっかりお教えしますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。

【求める人物像】
○相手の立場やニーズを理解し、継続的な関わりを通じて信頼関係を築ける方
○訪問件数や行動目標を意識し、計画的かつ継続的に営業活動に取り組める方
○社内外の関係者と円滑に連携し、必要な報告・相談・情報共有ができる方
○複数の事業所それぞれの状況を把握し、優先順位をつけて柔軟に対応できる方
○医療・介護分野への関心があり、必要な知識を積極的に学べる方
○個人の成果だけでなく、各事業所やグループ全体の成長を意識して行動できる方

• 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

• 専門資格不問
• 経験不問
• 学歴不問

★以下の経験・資格をお持ちの方、歓迎いたします！
（※必須ではありません！）
○医療・介護・福祉業界での営業経験または勤務経験
○法人営業・新規開拓営業・ルート営業の経験
○病院の地域連携室、退院支援部門、居宅介護支援事業所等との連携や勤務経験
○訪問看護・在宅医療・地域包括ケアに関わった経験
○看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、社会福祉士等の
医療・介護関連資格を保有し、その資格に関わる業務経験がある方