ケイ・ティ・グループ新着情報

🌟 8/21 就職説明会に出展します 🌟

2022年08月10日

今日はいつものHRDメッセージとは違い、『就職説明会』出展のご案内です🙋

事前申込なし、履歴書もスーツも不要のカジュアルな説明会です。
ぜひお気軽にお越しください❗

🔸🔹福祉のしごと 就職フェア in ちば (第4回 千葉会場)🔹🔸
     ⌚日時:8月21日(日) 13:00~16:00
     🏢場所:ホテルポートプラザちば 2階 ロイヤル

⬇詳細情報はコチラ⬇
https://www.chibakenshakyo.net/welfare/findfair/

当日は、「訪問介護ってどんな仕事?」といったシンプルなご質問から、実際の勤務形態、
お給料面や条件等の詳細に関するご質問まで、幅広くお答えいたします❗

今年4月に開催された前回の説明会では、十数名の求職者の方とお話しさせていただきました。
そのうち数名の方からご応募いただき、事業所での面接を経て、みなさん6月から勤務されています👍

みなさまのご来場、心よりお待ちしております🌟

🌻HRDメッセージ🌻

2022年08月04日

こんにちは!本当に暑いですね🥵
酷暑、猛暑、激暑等、毎日ニュースなどで聞くようになりました。
皆様、熱中症も増えています。
コロナ禍なので、怠かったり息苦しかったりすると、「コロナ?」「熱中症?」なんて不安になる方も多いのではないでしょうか?😱
実は私も、車を運転していて、空気が暑いためか、のどが張り付いたように感じることが多くなったので、そのたびに「ドキッ!」としています。
運転中でも、首元や腕を冷やし、水分を取り、その繰り返しです。
皆さんも自分の異変に注意を払い、熱中症になる前に、対策を取る様にしましょう。

さて、7月も新任研修を順調に行うことが出来ました😉
マスク着用で、クーラーをかけ、換気をし、休憩しながら対面で行っています。
8月は、夏休みやお盆ということもあり、研修の予約はちょっと減ってるかな?😟
三幸福祉カレッジの場合、直近の初任者研修【短期集中コース】の申し込みは 、8月15日が締め切りだそうです。(人数制限あり。他スクールの講習日程は別記事で公開しますね💡)
このコースでは、【8月18日~9月22日の期間で、週2日~3日計15日間のスクーリング】となります。
その次となる9月の短期集中コースは、9月26日にスタートし最終日は10月21日になってしまいます。
ほとんどの初任者研修では、15日間のスクーリングが必要です。
学校により、頻度は週1日~5日と色々ありますが、講習の開催日はあらかじめ決まっています。
どの枠に申し込むかで、晴れてヘルパーさんとしてスタートできる日程が変わってきますので、資格のない方は早めに応募いただき相談をしてください🤗
例・・こんな方もいらっしゃいました❗️
他のお仕事を週2回しながら、初任者研修に週3回通い、研修が終わってしばらくは、学校に通っていたのと同じ曜日で訪問介護に行き、慣れるまでは2か所で働く。慣れてきたら、訪問介護で週5日働く。
それぞれのペースで慣れていただき、やりがいを感じたらもっと増やしてみる❗️という風に、自由にキャリアをスタートしてみてくださいね✨

コロナ禍ですが、地域の状況も鑑み、コロナ禍でできることをコロナ禍ならではの工夫をしながら、サービスを提供しております。
もちろん、マスクや消毒液等必要な物も配布しております❗️
わからないこと、不安なことは、事業所の管理者が面接時にお答えいたしますので、何でも面接時に聞いてくださいませ💁‍♀️

🌞HRDメッセージ🌞

2022年06月28日

こんにちは❗️
梅雨明けしてしまいました😲
本当に暑い日が続きますね🌞💦

地域を駆け回ってサービスを提供するスタッフの皆さん、そして他社にお勤めの皆さんも、本当にお疲れ様です❗️✨
「待っている利用者様がいるから、弱音を吐いていられない!」と頑張るお気持ち、本当に尊敬します。でも少しでも体調がおかしいと感じたら、すぐに事業所に連絡してくださいね💡
老若男女問わず、熱中症は危険です❗️
普段から食事と睡眠をちゃんととって、訪問の合間は涼しい事業所や車内で身体を休めるようにしましょう❗️

さて、日々ものすごいペースで新任スタッフの方にご入社いただいており、担当者を増やして毎日大忙しで研修を実施中です😆✨
一人ひとり、想いをもって入社してくださっていて、先日は研修をしながらお互いに胸が熱くなり涙しながら研修をした事もあったようです😭
「この前向きな新任さんが安心して業務に取り組み一人前になれるように、頑張ってバックアップしなきゃ!」と改めて思ったそうです😌

せっかくこの仕事に出会った仲間同士、これからも力を合わせて共に頑張りましょう😊✨

🍀HRDメッセージ🍀

2022年05月30日

👋😃こんにちは。
少し投稿が遅れました。
ゴールデンウィークもあっという間に過ぎ、もう梅雨の季節になってしまいますね☔️

5月もたくさんの方に入社いただき、日々新任研修で大忙しです✨
皆さま、地域のために、ご尽力ありがとうございます🙇‍

サービス提供責任者向けの勉強会や、全従業員向けの新たな研修スタイルなど、上級者も初心者もスキルアップ・キャリアアップできる仕組みを常に進化させていきます👍✨

各事業所では、今年度のスキルアップ面談が開始されていますね☀️
これから当グループにお勤めをお考えの方が不安にならないために、スキルアップ面談について少しご紹介しますね😁
面談では、ヘルパーさん自身では気づきにくいポイント、褒めてあげたいところ、もっと伸ばしていただきたいことなどを話し合います。
そして、4段階に分かれるステップを上がっていただくためにアドバイスをさせていただきます✏️
普段悩んだり迷ったりしていることを管理者に相談し、解消するための機会でもありますよ😊

1年目は皆さん「面談」と聞いて緊張していたようですが、ほぼ100%のヘルパーさんが、面談を受けて良かった😌と言ってくださっていました。

面談者も面談を受けるヘルパーさんも、昨年よりもっとスキルアップしてくださっていると思います。楽しみですね~❗️😆

さて、これから蒸し暑い季節に突入します。マスクの着脱を正しく理解し、しっかり水分をとり🥤、熱中症予防も行うようにしましょう❗️

🌸HRDメッセージ🌸

2022年04月06日

こんにちは!
春ですね!✨
今年は開花してから気温が低くなったので、満開を少し長く見れたようです🌸
これから気持ちの良い日も増えてきますので、皆さん、もしサービスの合間に時間をとれる時は、ちょっと車を止めてひと休憩されてみてはいかがでしょうか?

 

3月、4月は入社される方が多く、ほぼ毎日!新任研修を行っている状況です❗️
沢山のご応募を頂き嬉しい限りです😆✨
5月になればゴールデンウイークも控えています。
「家族が熱を出してしまって、念のためお休みします」ということが増えるでしょう(念のためお休み、というのはちっとも恥ずかしいことではありません!早めに正しい判断をできるのがプロです👍)
そんな中で、皆さんの「ちょっとやってみようかな」が、地域を支える大きな力となります❗️
週に1回、夕方1時間だけでもOKです。
介護に興味のある方は、ご連絡くださいませ。
始める時のスキルは皆さんバラバラです。
いきなり一人で現場に行くことは絶対にありません。
一人で出来る様になるまで、先輩がついて訪問します。
安心して、面接にお越しください😊

 

この4月からは、法改正により義務化される取り組みが色々とございます。
災害があっても機能停止しない事業所、利用者様の権利を守り適正なサービスが徹底される事業所、スタッフの就業環境が快適に守られ、多様な価値観の皆さんが気持ちよく働ける事業所。
国が求める事業所の姿は、私たちが望む事業所の姿と同じですね。
そして、常により良い事業所を求める私たちにとって、これらは全然難しいことではありません!
皆で力を合わせて、最高の事業所を作っていきましょう!

 

そして、皆が笑顔で楽しくスキルアップし、「ケイ・ティ・グループのヘルパーで良かった!」と思っていただけるように、どんどん進化して行きたいと思います❗️✨

🎎HRDメッセージ🎎

2022年03月01日

こんにちは!
もう3月✨
春ですね!🦋🌸🌸🌸🎵(^^♪

 

感染症と闘う私達にも、春が近づいてきているかもしれませんね✨
それまでもう少し辛抱して、皆で「よく頑張ったね!👏👏👏」とお互いにほめたたえられるように頑張りましょう!✊
そして、皆で🥂楽しくおいしいお食事会🍽ができる事を楽しみに!
✊エイエイオー💪

 

さて、個別で行う新任研修は、リモートを使いながら順調に行えていますが、グループ全体で行う合同研修についてはこの2年間実施できていません。。
そろそろコロナ過でも出来る研修をと模索しています。もう少ししたら会場でも出来るかな?なんて期待もしながら・・・(^^)v

 

コロナ過で培ったリモート研修の良さと、皆で会場に集まって出来る研修の良さとを上手く取り入れながら、これからさらにバージョンアップした合同研修が出来たらいいなと思っています😉

 

これから迎える新年度では、HRDも新しい取り組みを試行錯誤しながら、皆様から「働きやすい職場だよ✨」と言っていただけるように頑張っていきますので、乞うご期待❗️💪

🎍HRD新年ご挨拶🎍

2022年01月04日

明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。

 

昨年も色々あったと思いますが、
今年は皆様にとって昨年より幸多い年でありますように‼️😊

 

研修は4日から既に実施中です❗️
新任研修も幸先よいスタートをきることが出来ました。
さぁー今年も笑顔炸裂!😊😊😊
頑張っていきましょー!✊‼️

 

追伸、スタッフの皆様へ
年末年始お疲れ様でした!
また、年末年始に頑張った方々の遅れたお休みを支える交代チームの皆さん!ご協力よろしくお願いいたします‼️🙇‍♂️

◆◆年末年始の求人応募受付けに関するお知らせ◆◆

2021年12月29日

当グループでは、年末年始期間中も求人ご応募の受付けを行っております。

ご応募およびお問合せは、下記の求人フリーダイヤルまでお願いいたします。

 

また、当ウェブサイト内「簡単エントリー」もご利用いただけます。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

 

●求人フリーダイヤル:0120-73-0028

HRD新任研修

2021年12月28日

こんにちは😃❗️
あっという間に一年がたってしまいましたね😱
昨年末も同じフレーズを言っていたような・・・(笑)
どんどん一年経つのが早く感じるのは私だけでしょうか?皆さんも年々早く感じていらっしゃいます・・・よね?(笑)

今年は、29日まで新任研修を実施いたしました。1月からすぐに活躍したいとのことでしたので、面接してすぐに研修開始、来年からデビューといった感じです!😊

ヘルパーさんの人材不足が言われている中で、今年も沢山の方が当グループへお勤めしてくださり、本当に感謝しておりますm(_ _)m
ありがとうございます!

ヘルパーの仕事というと皆さんは、身体介護と生活援助のどちらをイメージされますか?
多くの方の代表的なイメージは、身体介護はオムツ交換、
生活援助は調理、と思い浮かべ、どちらかに苦手意識があると、ヘルパー気になるけど、やっぱりやめておこうかな?となってしまう方が多いのではないでしょうか?

実は身体介護にも色々なサービス内容があります💡
例えば、安全にデイサービスに行けるように身支度を整えたり、デイのお迎えの時間までにズボンを新しい物に変えて頂いたりも身体介護になります。ご一緒に外出をするサービスもあります。

生活援助では、買い物代行や掃除、洗濯などのサービス内容もあります。

ヘルパーの仕事内容は、多種多様になっていますので、入社してくださったヘルパーさんのその時点のスキルに合わせサービス内容や訪問先を考慮し、派遣を致しますので、安心して応募してください😊

ちなみに調理も様々です。ヘルパーになったらご飯を作らなきゃいけないから😥・・・ではなく、苦手な方は、苦手でも出来るサービスに派遣します。例えば、ご家族が作ってくださっている料理を食べやすい大きさに切ったり、温めたりする内容もあります。
最初は、「調理は出来ない!」「お味噌汁の作り方が分からない」と言っていたスタッフでも、ヘルパーさんからアドバイスをもらったり、少しずつ経験していくうちに、自分でも「お味噌汁くらいなら作れるかも」と少しづつスキルアップして、現在は簡単な調理の所には入っている方も多くいらっしゃいます😊
勿論、利用者様の台所で作るのはハードルが高いですよね。本当に調理が苦手な方は、その他のサービスで派遣する事も出来ます。その他のサービスでも同じです。
「絶対に出来ない!」なんて思わないでください😭

人は楽しいや感謝等、前向きに思える事があると自然にスキルアップ出来てしまいます。その代表的な仕事がヘルパーさんです。「できる所から少しずつ!」😉それでOK

とにかく、まずは、面接時に色々な心配を伝えて下さい。その心配事を踏まえて、派遣先や同行の仕方をそのヘルパーさん毎に対応しています。
安心して応募をしてみてくださいね😊お待ちしています✨

HRD新任研修

2021年12月01日

アッ(゜O゜;と言う間に12月になっちゃいました❗️
ホントに毎日がアッ(゜O゜;と言う間に過ぎて行きますが、コロナと付き合い始めてもう丸2年になろうとしています👀‼️
びっくりですよね❗️
新たな「オミクロン株」というものが出たようですが、不安はあれど、皆さんが感染予防を当たり前のように徹底し、落ち着いて対応出来ている事も本当に素晴らしいと思います✨

新任研修も、コロナ対策の為リモート研修に変わり、今は新任さんには事業所でタブレットを使用し、Zoom研修に参加して頂いております。
勿論ケースバイケースで、その新任さんのライフスタイルによって時間帯や場所も相談しながら実施しておりますので、ご要望など、気軽に教えてくださいね😊

さて、もう少しすると年末です。年末になると、お仕事をお探し中の方は、年明けからにしようかな?と思う方も多いでしょうか。
ヘルパーさんは、年末年始関係なくウェルカムです👍
勿論、年末年始は手当が付きますので、休みたい方の代わりに頑張って、年始が過ぎたらお休みを取ろう✨という働き方も人それぞれです❗️😁

ヘルパーは、日常生活のお手伝いをする仕事です。なので、年末年始でもお仕事はありますから、資格をお持ちの方は、12月に入って面接を受け、中旬に同行訪問を先輩と一緒に行って、年末年始はそのまま頑張っちゃう‼️👊😆🎵又は、12月末に面接し、1月から同行訪問でも🆗✌️

資格のない方は、学校が休講になりますので、早めにご連絡を❗️
今のところ、講習の最終申込みは、12月21日ですね‼️
スムーズに行けば、1月中には講習完了、2月の頭辺りには貴方も「有資格者」です❗️
(講習を受けている間も、お給料を支給します💡)

では、「資格がないと仕事が出来ないの?」と皆さんのハードルを上げてしまっているようですが、その辺をお話しますね。

まず、私達のお仕事の殆どは、介護保険法や障害者総合支援法の制度の中でお仕事をします。各法令の中に有資格者で有ることが定められているからこそ資格が必要になります。

資格を取るのは大変!
今さら勉強なんて!
と思う方も多く、実は私も、
「仕事はしたいけど、資格はなぁ~!面倒!今さら勉強しても頭に入らないな!机に座って居るのは…😩」なんて思ってました。
そして、そんな事を考えながら、一年グダクダ悩んでましたが、勇気を持って挑戦してみました。

そしたら、まずビックリしたのは年齢層👀‼️20代から70代。そして、男性もいました。
勿論座学もありましたが、今後自分や家族が高齢になって必要な事など、自分や家族といった私生活にも関係する内容でしたので、興味を持って聞けました。
また、先生が体験談を交えた講義をしてくれたり、皆でモデル交代しながら着替えやオムツ交換の仕方など(裸にならないから安心して❗️)実際に体を動かして学ぶ内容が多いので、全く飽きず楽しく受講できましたね。

最終日には、「え~もう終わり‼️👀‼️」「何であんなに悩んでたのかな?🤔」「楽しかった❗️😄」「同じ教室の仲間との別れが😭」そんな事を思ったのを覚えています。
「案ずるより産むが易し」ですよ❗️
勉強と聞くと学校の授業を思い出す方もいるかしら?試験が嫌だと言う方もいらっしゃいますよね。
試験の内容は、学校により多少違いますが、殆どが選択問題です。
楽しく「自分の為!」と講義を聞いていれば、後は、「あ!これ聞いたことがある💡」と選ぶだけ‼️😁
他の資格と違い、初任者研修は追試を何度でも受けることが出来ます。
なので最初は、学生時代からだいぶ時間がたち、試験に慣れてなくても、2回目3回目には、殆どの方が合格しています。逆に言うと、文字が読めなかったり、授業中に寝ていたり、遅刻無断欠席という方でなければ、99%の方が合格している資格になります。

ヘルパーは、たとえご自身に疾病があっても、疾病管理が出来て、利用者様の支援が行える体力や対応力があれば🆗✌️
また、主婦のノウハウを活かして出来る仕事です。
そして、慣れてきたらもっと楽しく、もっとスキルアップして、もっと良い支援を!と欲が出てくるやりがいのある仕事です💪
仕事はどの仕事でも、良いこと悪いことがあります。
でも、自分が今まで家族のために行ってきたことや経験、工夫が役立つ職業はなかなか無いかも知れませんよ‼️

ヘルパーさんになったら、知っておくべきルールや注意点等は私が研修で伝授します❗️😁
後は、少しずつ現場で聞きながら、経験しながら覚えていけば🆗👌です。
身体介護は出来ない❗️そんな方も、必要なら何度でも練習に付き合います👭🏻
調理が苦手❗️そんな方は、電子レンジでチンするだけの調理等もあるんですよ❗️😁
貴方が出来るサービス内容の所に派遣いたしますので、安心してお越し下さい‼️