ケイ・ティ・グループ新着情報

🍠HRDメッセージ🌰

2022年11月01日

こんにちは!
急に朝晩が冷えるようになってきましたね🍂
昨年はたしか「馬肥ゆる秋🍠」なんて言っていた気がしますが、今年はそんな間もなく冬の気配が…💦
こんな時こそ健康管理が重要ですね💡

先日、介護業界で有名な結城康博先生の講演会に行き、介護従事者の皆様を雇用する上での先輩方の対応など、お話を伺ってきました。
一緒に行った所長や管理者も、「そうだよね~、うちのグループまさに今そこに向かってるね!」と自分達の向っている方向に自信を持ち、あらためて強い気持ちで、「スタッフが働きやすい環境を作らなければいけないね!😆 介護業界も進化しなきゃいけないね✨」と、講演後に話しながら帰ってきました。
そんな中、私達ケイ・ティ・グループでは、個別のスキルアップ研修会だけでなく事業所横断での勉強会もどんどん開始しております。

新任スタッフの方にも続々とご入社いただき、10月もたくさんの方に研修でお会いしました✨
ベテランで転職して来られた方、ヘルパーさんは初めての方、施設で働いていて初めて訪問ヘルパーをされる方、色々な方が入社してくれています。
研修担当の私達は、いっぱいの現場愛と経験を活かし、新任ヘルパーさんが安心して現場に入っていただけるように、更年期の顔のほてりと戦いながら(笑) お話をさせていただいております。
また、研修が楽しくないと嫌な時間になってしまいますので、楽しい時間が過ごせるように、興味をもっていただけるようにと心がけています。
是非、入社して楽しい時間を一緒に過ごしましょう❗🤗

より資格を取得しやすいように、初任者研修で通う講座も週3回のコースや週1回のコースなど、バリエーションを増やしております。
今のお仕事を続けながら、少しずつ訪問介護のお仕事もスタートできますよ💡

面接時には、ご自分がこれからどのように資格を取ってどのように仕事をしたいかを、ぜひ思ったまま相談してみてください。
貴方の働きやすさと事業所で紹介する働き方が上手く合えば、お互いに笑顔になりますよね😊
まずは、当グループと縁を結んでみませんか❓😉

🌟 障害者雇用面接会に参加しました 🌟

2022年10月26日

10月21日に千葉ポートアリーナで開催された『障害者雇用促進就職面接会』に参加してきました🙋

3年ぶりとなる今回の面接会は、コロナ禍ということもあり、完全予約制での開催でした❗
そんな中、大変嬉しいことにとてもたくさんの方から事前にご予約をいただき、
急遽ブースの数を増やして、二ヶ所で面接を実施させていただきました📋

現在も選考は続いていますが、また新しい仲間をお迎えできるかと思うと、今からとても楽しみです🌟

📝全社アンケートを実施しました📝

2022年10月12日

先日、ケイ・ティ・グループ全体の試みとして、全スタッフの皆様へのアンケートが実施されました。

たくさんの回答をいただき、びっくり❗️😲 そして嬉しかったです😆
皆さんが当グループを今よりも、もっと良くしたいんだ!という気持ちがあふれているように感じました✨

役員たちは、顔を😆😍😫😭😁🤔😌🤗😅こんな感じにしながら、全員分を拝見したそうです。

もちろん、嬉しい言葉ばかりではなく、改善を求める等ありがたいご指摘もいただきました🙇‍♂️
全てのお声を真摯に受け止め、回答できる事、改善できる事を検討し、YouTubeや資料配布等で現在皆様に発信中です❗️

現場の皆さんの思いを聞き、受け入れ、また本部の思いを現場の皆さんに伝える。
これからも現場と本部が繋がって、ぐるぐる回っていくといいな~と思います❗️😊✨
引き続き、よろしくお願いいたします🤝

🎃HRDメッセージ🎃

2022年10月12日

こんにちは❗️
涼しく気持ち良い季節になりましたが、皆さんお元気ですか❓✨

たくさんの方からご応募・入社いただいており、研修スタッフも増員して新任さんの研修を実施しています😊💦

研修を担当するスタッフの中でも、新任研修をすると自分も初心に返り、あらためて在宅支援って「いい仕事だな」と思ったり、新任さんと話して嬉しくなったりするよね、と話しています😊

新任さんには、研修終了後も「元気ですか?」「ちゃんとコミュニケーション取れてますか?」「心配ごとや不安な事も聞けてますか?」等のフォローコールをしていますが、「最初は不安だったけど楽しいです!」という新任さんからの声が私達担当者の想像を超えるほど多く、すごく嬉しい気持ちになっています😆
これは現場の諸先輩方やサービス提供責任者、管理者さんが、新任さんに対していいフォローをしてくれているおかげです🙇‍♂️
本当にありがとうございます❗️

もちろん、これから継続していく中で、良い事ばかりでなく、サービスの特性上悲しい事があったり、自身の成長のために耳の痛い指導を受けたり、といったことはあると思います。
しかし、この仕事は長くキャリアアップをしながら続けられる一生ものの仕事です。
何か壁にぶつかることもあるでしょうが、その時のための(私たち含め)先輩たちです👍
本当に気軽に、思ったことを連絡してきてくださいね😊

新任さんの中には、全くの初心者で当グループの資格取得支援で資格を取得し、最初は週3回 8:00~8:30の30分だけを担当してスタート。その後1年かけてゆっくり増やし、今では1日に3件の訪問をされている方もいらっしゃいます。
ヘルパーさん一人ひとりライフスタイルが違う中で、個々に合わせてシフトを組むことができ、それぞれの方が少しずつ在宅支援の仕事を気に入って関わってくださる。
事業所を運営する所長さんを始め、企業としてこんなにやりがいのあることはありませんし、本当に嬉しいことです✨

在宅支援は日本の最重要課題の1つ。
ぜひ一緒に取り組んでまいりましょう😊🤝😊
それでは、皆さまお体にはお気を付けて~❗️❗️🌟

🏢訪問介護事業所 新規オープンのお知らせ🏢

2022年10月06日

このたび、2022年10月1日に「KTやわたヘルパーステーション」をオープンいたしました。

🏢 事業所名称 🏢
KTやわたヘルパーステーション

🏢 所在地 🏢
〒290-0066
千葉県市原市五所1667 ヤマヘイ第2ビル1階
【事業所詳細情報➡】

地域の在宅介護・医療を支える一員として、質の高いサービスを提供できるよう、
スタッフ一同鋭意努力してまいります。
今後とも一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

🌟KTやわたヘルパーステーションでは、オープニングスタッフを募集しています🌟
求人情報はコチラから

🏢事業所移転のお知らせ🏢

2022年09月14日

このたび、「KT在宅サポートセンター」ならびに「KT姉崎ヘルパーステーション」は、
2022年8月24日より、下記住所に移転いたしました。

🏢 新住所 🏢
〒299-0111
千葉県市原市姉崎1575-18
(事業所名、事業所番号、および連絡先に変更はございません。)

これを機に、より質の高いサービスを提供できるよう、スタッフ一同一層の努力をしてまいります。
今後とも変わらぬお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

🌟 8/21 就職説明会に出展します 🌟

2022年08月10日

今日はいつものHRDメッセージとは違い、『就職説明会』出展のご案内です🙋

事前申込なし、履歴書もスーツも不要のカジュアルな説明会です。
ぜひお気軽にお越しください❗

🔸🔹福祉のしごと 就職フェア in ちば (第4回 千葉会場)🔹🔸
     ⌚日時:8月21日(日) 13:00~16:00
     🏢場所:ホテルポートプラザちば 2階 ロイヤル

⬇詳細情報はコチラ⬇
https://www.chibakenshakyo.net/welfare/findfair/

当日は、「訪問介護ってどんな仕事?」といったシンプルなご質問から、実際の勤務形態、
お給料面や条件等の詳細に関するご質問まで、幅広くお答えいたします❗

今年4月に開催された前回の説明会では、十数名の求職者の方とお話しさせていただきました。
そのうち数名の方からご応募いただき、事業所での面接を経て、みなさん6月から勤務されています👍

みなさまのご来場、心よりお待ちしております🌟

🌻HRDメッセージ🌻

2022年08月04日

こんにちは!本当に暑いですね🥵
酷暑、猛暑、激暑等、毎日ニュースなどで聞くようになりました。
皆様、熱中症も増えています。
コロナ禍なので、怠かったり息苦しかったりすると、「コロナ?」「熱中症?」なんて不安になる方も多いのではないでしょうか?😱
実は私も、車を運転していて、空気が暑いためか、のどが張り付いたように感じることが多くなったので、そのたびに「ドキッ!」としています。
運転中でも、首元や腕を冷やし、水分を取り、その繰り返しです。
皆さんも自分の異変に注意を払い、熱中症になる前に、対策を取る様にしましょう。

さて、7月も新任研修を順調に行うことが出来ました😉
マスク着用で、クーラーをかけ、換気をし、休憩しながら対面で行っています。
8月は、夏休みやお盆ということもあり、研修の予約はちょっと減ってるかな?😟
三幸福祉カレッジの場合、直近の初任者研修【短期集中コース】の申し込みは 、8月15日が締め切りだそうです。(人数制限あり。他スクールの講習日程は別記事で公開しますね💡)
このコースでは、【8月18日~9月22日の期間で、週2日~3日計15日間のスクーリング】となります。
その次となる9月の短期集中コースは、9月26日にスタートし最終日は10月21日になってしまいます。
ほとんどの初任者研修では、15日間のスクーリングが必要です。
学校により、頻度は週1日~5日と色々ありますが、講習の開催日はあらかじめ決まっています。
どの枠に申し込むかで、晴れてヘルパーさんとしてスタートできる日程が変わってきますので、資格のない方は早めに応募いただき相談をしてください🤗
例・・こんな方もいらっしゃいました❗️
他のお仕事を週2回しながら、初任者研修に週3回通い、研修が終わってしばらくは、学校に通っていたのと同じ曜日で訪問介護に行き、慣れるまでは2か所で働く。慣れてきたら、訪問介護で週5日働く。
それぞれのペースで慣れていただき、やりがいを感じたらもっと増やしてみる❗️という風に、自由にキャリアをスタートしてみてくださいね✨

コロナ禍ですが、地域の状況も鑑み、コロナ禍でできることをコロナ禍ならではの工夫をしながら、サービスを提供しております。
もちろん、マスクや消毒液等必要な物も配布しております❗️
わからないこと、不安なことは、事業所の管理者が面接時にお答えいたしますので、何でも面接時に聞いてくださいませ💁‍♀️

🌞HRDメッセージ🌞

2022年06月28日

こんにちは❗️
梅雨明けしてしまいました😲
本当に暑い日が続きますね🌞💦

地域を駆け回ってサービスを提供するスタッフの皆さん、そして他社にお勤めの皆さんも、本当にお疲れ様です❗️✨
「待っている利用者様がいるから、弱音を吐いていられない!」と頑張るお気持ち、本当に尊敬します。でも少しでも体調がおかしいと感じたら、すぐに事業所に連絡してくださいね💡
老若男女問わず、熱中症は危険です❗️
普段から食事と睡眠をちゃんととって、訪問の合間は涼しい事業所や車内で身体を休めるようにしましょう❗️

さて、日々ものすごいペースで新任スタッフの方にご入社いただいており、担当者を増やして毎日大忙しで研修を実施中です😆✨
一人ひとり、想いをもって入社してくださっていて、先日は研修をしながらお互いに胸が熱くなり涙しながら研修をした事もあったようです😭
「この前向きな新任さんが安心して業務に取り組み一人前になれるように、頑張ってバックアップしなきゃ!」と改めて思ったそうです😌

せっかくこの仕事に出会った仲間同士、これからも力を合わせて共に頑張りましょう😊✨

🍀HRDメッセージ🍀

2022年05月30日

👋😃こんにちは。
少し投稿が遅れました。
ゴールデンウィークもあっという間に過ぎ、もう梅雨の季節になってしまいますね☔️

5月もたくさんの方に入社いただき、日々新任研修で大忙しです✨
皆さま、地域のために、ご尽力ありがとうございます🙇‍

サービス提供責任者向けの勉強会や、全従業員向けの新たな研修スタイルなど、上級者も初心者もスキルアップ・キャリアアップできる仕組みを常に進化させていきます👍✨

各事業所では、今年度のスキルアップ面談が開始されていますね☀️
これから当グループにお勤めをお考えの方が不安にならないために、スキルアップ面談について少しご紹介しますね😁
面談では、ヘルパーさん自身では気づきにくいポイント、褒めてあげたいところ、もっと伸ばしていただきたいことなどを話し合います。
そして、4段階に分かれるステップを上がっていただくためにアドバイスをさせていただきます✏️
普段悩んだり迷ったりしていることを管理者に相談し、解消するための機会でもありますよ😊

1年目は皆さん「面談」と聞いて緊張していたようですが、ほぼ100%のヘルパーさんが、面談を受けて良かった😌と言ってくださっていました。

面談者も面談を受けるヘルパーさんも、昨年よりもっとスキルアップしてくださっていると思います。楽しみですね~❗️😆

さて、これから蒸し暑い季節に突入します。マスクの着脱を正しく理解し、しっかり水分をとり🥤、熱中症予防も行うようにしましょう❗️