ケイ・ティ・グループ 新着情報
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2021年08月30日
HRD新任研修
こんにちは😃❗️
暑いですね～😩
スタッフの皆さんも汗だくですが、皆で「暑いね～💦でも行ってくるね～🤗」と笑顔で現場に向かって行きます！😭感謝‼️👏👏👏今年のお盆、夏休みも、皆さんのご協力、助け合い精神で、乗りきることができました。
また、コロナの拡大で本当に皆さんの予防の徹底や協力体制の素晴らしさが大活躍です‼️涼しくなるにはもう少しかかりそうです。皆さん、マスクと暑さのダブルパンチですが、水分をしっかり取りながら、熱中症症対策よろしくお願いいたします❗️
また、寝不足😴や深酒🍶も熱中症になりやすくなります。日常生活の仕方もとても重要です❗️コロナも熱中症も「自分は大丈夫‼️」は危険な考え方ですので、客観的に自分の行動をみて、健康管理をしっかり行いましょう❗️
さて、研修は引き続きリモートで実施中です‼️📡
新任さんは、携帯のLINEやZoomを活用し、その新任さんのお持ちのもので出来るようにケースバイケースで対応しています。
お手数ですが２時間×2回で、ご協力頂いております😊さて、全事業所統一のふり返り・スキルアップ面談もひと通り落ち着いた頃でしょうか？💡
面談担当者の方からも、
「あらためて落ち着いて対話する機会は普段なかなか持てないので、現場でどのようなことに不安があるか、今後スキルアップしたいこと等、しっかり話す事が出来て良かった！」と嬉しい報告が入ってきています😊せっかく出会った介護というお仕事、磨けば一生をかけて付き合うことのできる素敵なライフワークになるはずです❗️✨
これからも皆で一緒に高い目標を持って歩んで行けるように、お互い頑張りましょうね😊✨そして、スタッフの皆さんがケイ・ティ・グループでお仕事出来て嬉しい😃🎶楽しい😃💕と笑顔が絶えない❗️こんな光景を思い描いて‼️
ファイトー！🙋 -
2021年08月06日
HRD新任研修
こんにちは👋😃
焼けるような暑さですね❗️😩
皆さん体調は大丈夫ですか？
私は事業所回りするだけでも水を何リッター飲んだことか…😩
ヘルバーの皆さんも沢山水分をとっていらっしゃると思います。
ただ、冷たいものばかりだと、食欲不振や夏バテになりがちです❗️たまには温かいものを食べたり、湯船につかるなどして体のコンディションを整えて下さいね‼️今年の夏も、緊急事態宣言の中、夏休み・お盆のシフト調整、この暑さの中でのサービス提供☀️💦、そしてオリンピックの応援✊‼️と((笑))、大変な状況ですが、それでもヘルパーさん達は頑張ってくれています‼️
ご苦労様です‼️そして、ありがとう🙇♂️✨さて、新任さんの研修は7月はちょっと減りましたね‼️でも、求人担当さんからの情報では、問い合わせは結構頂いているようです‼️「(*σ´ｪ｀)σ良かった❗️」
緊急事態宣言が解除されたら、一気に研修の予約が入るかな？楽しみ～❗️😁
現在は、研修はリモートで行い、新任さんは基本的にはご自宅で参加してもらっています。
使うのは、LINEだけ💡
やり方は簡単なので、スマホが苦手な方でも皆さんスムーズに出来ています😊
安心して、お問い合わせくださいませ🙋今年も、夏グッズをお配りしました。
この暑さに間に合わず、少し遅くなっちゃて…😢ごめんなさい❗️
昨年人気のあった首に巻くアイスノンと、マスクフレームにしました。
猛暑の中でサービスを行い、利用者様に笑顔を届けてくださっているヘルパーさんを初め、ケアマネジャー、訪問入浴や訪問看護、福祉用具の皆さんが、一瞬でも涼しくなってもらえればいいな❗️
と、本部一同思っております！🙇♂️それから💡これからしばらくゲリラ豪雨になりやすい日が続くようです‼️
冠水や河川の氾濫にも気をつけなければいけませんが、雨で視界も悪くなるので、お車🚗で訪問の人も自転車🚴♀️で訪問の人も、交通事故に十分お気をつけくださいませ❗️ -
2021年07月07日
HRD新任研修
こんにちは😃❗️
先日の大雨の時は皆さん安全な対処はできましたか？
各地で避難指示や勧告が出され、緊張感を持って現場に向かって頂いたヘルパーさん、お疲れさまでした🙇♀️
本部には皆さんの怪我や事故の報告はありませんでしたが、災害があった地域の方々には、心からお見舞い申し上げます。あと1週間は、まだまだ雨の日が続きそうです‼️
皆さん十分気をつけて下さいませ。
また、道路を通っていると、道路に亀裂や穴が空いている箇所も見られます。
異常な雨の量で地盤が緩んでいる場所もあると思います❗️晴れていても、暫くは道路状況にも注意をして下さいね❗️😒😯私達ヘルパーは、止まっているわけにはいきません‼️前を向いてがんばりますよ😂
さて、もう７月です‼️
コロナの予防接種や、予約はお済みですか？
やっと若い皆さんにも接種の順番がまわってきます✨
各市町村によって実施の仕方が異なるようですので、ネット等で確認し、事業所ともシフトの相談をしながら、接種を検討して下さいね💡さて、新任研修ですが6月後半から2時間×2回に実施方法を変更して行いました。
コロナ禍の注意点やスキルアップ面談制度等の内容が加わりましたので、お手数ですがご協力頂いております😊
ここのところ、研修が終わってから、そのヘルパーさんがメールをくださる事が増えた気がします‼️これからの抱負やお礼等様々ですが、とっても😃嬉しく❗️また、研修でお会いできて良かったな～❗️と元気をもらっています‼️😁ありがとう😉👍🎶全事業所統一のスキルアップ面談を開始してからの皆さんの反応ですが、最初は緊張する方も多かったようです。しかし面談後は、明るい顔で皆さんがイキイキとしていると報告がよく入ります‼️
「評価」、「面談」とか聞くとドキドキしますが、管理者さんや提供責任者と腰を落ち着けて話せる機会というのは、そう多くないですよね！
ヘルパーさん一人ひとりのこと、事業所の運営という視点からのこと。お互いをよく知ることで、ヘルパーさん一人ひとりが輝ける事業所を作るための取り組みです✨今はコロナ禍で、事業所内もあまり集まらないように工夫を凝らして運営していますが、私が物品の配達や、面談の実施状況確認等で事業所回りをすると、とてもいい雰囲気でお仕事をしています。
あ‼️😜書いてて思い出しました❗️😁似たような事を前回も書いてましたね❗️😁
でも、ほんとにいい感じなんですよね～
ごめんなさい‼️😁
それだけ、皆さん一人ひとりの力で、良い事業所作りが出来てきているのだと思います😌
では皆さん❗️また、次回の投稿で❗️😁👋 -
2021年06月21日
HRD新任研修
こんにちは✨😃❗️
6月半ばになりましたね。
晴れて気温の高い日も多く、まだ体が慣れていないこともあり、大変な日が多かったのではないでしょうか。夜は意外と冷えたり、体調管理が難しかったですね☀😵💦このところ事業所回りをしていると、新任さんがとても良い顔つきで話をしている姿を、数事業所で見かけました！
その時に私は、心の中でこんなことを思ってました❗️😁1つは、沢山の新任さんが入って下さっているので、事業所でお会いする新任さんが増えたな～！
いや違う！あの人はもうすっかりベテランさんのステージに上がったんだ❗️✨2つ目は、良い顔で会えるのは、皆さんが自信を持って現場に行けているんだな～❗️良かった～😊
３つ目は、事業所に来ることが苦でなく、話しやすい環境が出来てるんだな✨
事業所の皆さんありがとう❗️こんなことを考えながら車に乗り込み、次の事業所へ移動します🚘
この感情は、研修担当の私だからこそ感じることが出きる事だと思います❗️😁私だけの特権かも‼️私も現場にいた頃は、従業員の方が辞めると言ってきた時には本当に寂しかったり悔しかったり、事業所の業務の中で1番のストレスでした。
従業員の方が辞めないで居てくれる為には…というのが1番の課題でした。
もちろん色々な理由があってお辞めになるのですが、それでも、何か事業所にも理由があったんじゃないか、改善したら残ってくれてたのではないかなど…
本当に大変だった事が忘れられません。皆さんが仕事を選ぶ時、まずは何を見て選びますか？
たくさんの会社から選んでその会社に入るのですから、条件面は皆さん知ってるんです。100%でなくても一応は納得して入ってこられてるはずなのに…😩
やはり、従業員同士の関わりだったり、環境だったりが運命の分かれ道なのではないでしょうか❓当グループには、新しい事業所から歴史のある事業所まで沢山ありますが、常に、ヘルパーさんが活躍しやすい環境作りを重要視して取り組んでおります。
私の所属するES事業部含め本部が一丸となって取り組んでいますが、それはあくまでもサポート。
1番の主役は、現場にいる所長・管理者さんをはじめ、働いているスタッフ一人一人です。
お互いを尊重し、皆で働きやすい職場を作ることが重要なんですよね❗️なので、当グループの従業員さんは皆偉い‼️
ふふふッ☺️親バカみたい！
でもホントに皆さんの努力が、人が辞めないステーションを作っているのだと思います。
簡単な様ですが色々な人が色々な考えを持って沢山集まるわけですから、大きくなればなる程大変なのです。
良い顔で働いているスタッフを見て、皆さんを誇らしく思った船津でした☺️ -
2021年05月25日
HRD新任研修
こんにちは～😆
時間が経つのは早いですね～❗️😁あっ！という間に5月が終わろうとしています❗️
もう少しで千葉県も梅雨入りですね❗️🌧🌧🌧🐌
集中豪雨等、台風でなくても各地で被害が出ていますので、皆さん移動には十分気をつけて下さいませ。
前が見えないような場合には無理せず、水がたまりやすい場所を避け、事業所に連絡して時間調整をして、安全になってから移動しましょう❗️📱新しく採用になった方たちも続々と新任研修に入っています😜
年齢性別さまざまですが、皆さん笑顔の素敵な方です😁❗️
研修前は皆さん緊張していらっしゃると思いますが、リモートでお互いに顔が見えると
「あ！見えた❗️🤗」
「初めまして☺️☀️」という感じで、研修開始！
雑談もしながら、ヘルパー業務で少しでも役立つ事や注意した方がいいところなど、例題をあげながらお話をさせて頂いています✨この４月からは、「スキルアップ評価・面談制度」を全グループ統一の内容で開始致しました👏
今までは各事業所毎に内容が異なりましたが、グループ全体でヘルパーさんのやりがい💪やサービスの質の向上を目指して、ひとりひとりが振り返り、面談で課題を共有します。内容は難しい事ではなく、多くのヘルパーさんが普通にやっていることを文章にしました。
時々忘れてしまうことや初めてヘルパーさんをするときに現場で気をつけてほしいこと等々。
どんな所長・管理者さんも初めは初心者でした！だからもしあなたが今の自分に自信が無くても、「もっと良いヘルパーさんになりたいな」という気持ちさえあれば、必ず力になってくれるはずです👍これから梅雨に入り長雨になると湿気も多く気分も憂鬱になりがちですが、利用者様はヘルパーさんを待っていて下さいます❗️
皆さんの素敵な🤗笑顔を届けて差し上げてくださいませ！✨
「スマイル０円‼️」🤗😊
