ケイ・ティ・グループ 新着情報
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2018年10月20日
HRD新任研修
こんにちは👋😃
さぁ１０月突入！今年もあとわずか❗
やり残した事はありませんか？
年末ギリギリになる前に手をつけていきたいですね！また、急に寒くなりました。
これからは、インフルエンザの季節にもなります。
うがい、手洗いをしっかりして「もらわない❗移さない❗」でお願い致します🙇新人研修は、寒いからかしら？😁
少しペースが落ちましたが、
今月からリーダーのスキルアップミーティングも開始しました。
リーダーとして必要な事や知っておくと良いことを色々な方面から、各事業所のリーダーさんへ発信し、一緒に考える時間としてスタートしました。
参加してくれているリーダーさんが色々な事に気づき、考え、一皮も二皮もむけて、ヘルパーさんもリーダーさんも、楽しくやりがいを持って、例え大変な事でも、前向きに取り組めるようになっていただけると嬉しいと思います❕
皆さんも応援して下さいね✨それから、今月より、HRDS便りを発行開始しました。
毎月お給料日に皆さんに配布致します。
皆さんから集まった「ヒヤリはっと」事例の紹介や各事業所のヘルパーさん紹介、ホットニュースなど発信していきたいと思っております。
お給料だけ楽しみにせず、是非、お便りも楽しみにしてくださいませ❗笑
これからは、お便りとこのホームページと２ヶ所から皆さんに発信することになるとおもいます！ -
2018年10月03日
HRD新任研修
お疲れ様です😌💓
皆さん台風大丈夫でしたか？
飛ばされたりしなかったかしら？
我が家は、ガラス窓が今にも割れそうで、雨戸を閉められない箇所はガムテープでﾊﾞｯﾃﾝ張り付けしました！笑
まだ台風がくるみたいです。皆さん十分お気をつけ下さいませ🙇今回９月後半の新任さん研修で特に嬉しかったのは、「こんなこと今までおしえてもらったことがなかった」「疑問に思ってたことが解けた」等の声が聞けたことです。
長年ヘルパーをしていると、いつの間にか自己流になり、基本がどこなのか、どう対応することがいいのか、ということに立ち返って考えたいと思う時期があるはずです。
けれども、とても忙しいなかでいつもの業務に流されてしまったり、本当に利用者様に必要なケア（時には快適さよりもトレーニングになるケアが必要なこともあります）なのか熟慮せずに利用者様のご希望を優先してしまったり、自分の仕事の指針が分からなくなってしまうことが多いようです。
研修で、再度見直すきっかけになったと、他のステーションでお仕事されていた方からお話頂きました。
新任研修やってて良かった👀‼
と、思う事が出来ました。
ありがとうございました。
１０月も頑張ります❗
１０月は少し予約が多く入り始めました❗
お会いできるのを楽しみにしています🙇 -
2018年10月01日
カレンダー（１０月）
今月も、Hanaおゆみ野のスタッフのワンちゃんネコちゃんでカレンダーを作りました！
今月は、
川崎家の太郎ちゃん
東條家のメイちゃん
山下家のモモカちゃん
田中家のかしゅーちゃん
吉田家のキャンディ＆ハッピーちゃんです！
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2018年09月18日
HRD新任研修
こんにちは✨😃❗
少し過ごしやすくなってきましたね✨
秋迄もう少しです。季節の変わり目は、皆さん体調を崩されます。ヘルパーさん、利用者様、ヘルパーさんご家族と、健康を守らなくてはならない方が沢山で大変ですが、まずは、
自分の健康第一❗で、宜しくお願い致します。新任さんが受ける三時間の研修ですが、皆さんが一生懸命に聴いてくださり、感謝しています🙇
この研修が始まり、もうすぐ、２年が経とうとしています。あっという間でした。
研修実施の方法も、改善、改善と実施してきました。
これからも、皆さんが、楽しい研修だったと思って頂けるように、改善していきたいと思いますので、宜しくお願い致します🙇お知らせ
今回、HRDSで協議し、各事業所から挙げていただいたヒヤリハット事例を皆さんに共有して役立てて頂けるように、お便りを作成して配信することを決定しました。
少しずつですが、配信していきますので楽しみにしていてくださいね❗ -
2018年09月03日
HRD新任研修
こんにちは✨😃❗
HRDの船津です。
８月は夏休みやお盆で、新任さんはやはり少なかったですね……😅現場の皆さんは、暑い中、皆で協力しあい、乗りきって頂きありがとうございます🙇
まだまだ暑い日が続きそうですが、もう一度気を引き締めて、健康管理には十分お気をつけて下さいませ🙇ヘルパーさん募集中❗
経験豊富なお母さんはもちろん、若い方も女性、男性ともに大活躍してくださっています！
ヘルパーのお仕事は、「難しい、大変」と言われますが、まず、挑戦してみてください！
やってみると、結構ハマる方も多いですよ！
「私には無理です❗やめます」といいながら、１０年以上お勤めしてくださっていらっしゃる方もおられます。
お子さんを育てながら、パートさんから、社員→サービス提供責任者→所長さん！
ほとんどの所長さんは、皆さんお子さんが小さい頃から、お勤めしてくださっていた方々です❗もちろんお仕事ですので、楽しいことばかりではありませんが、チームワークでありながらも、自分の担当の利用者様のサービスに責任を持ってお仕事ができます。自分を待っていてくださる方を前にした、非常にやりがいを感じる事ができるお仕事です。
わからない事は、サービス提供責任者さんや所長さん、先輩に聞きやすい環境を、作っております。
そして日々、さらなる改善を進めています❗
また、これから訪問する事になる利用者様のご自宅にサービス提供責任者と同行して、ケアの方法や引き継ぎをするのは、昔は１、２回でしたが、現在は、新人さんが安心して１人で訪問出来るまで、同行訪問をさせて頂いております。新任研修を私の方で担当させて頂き、ぐるぐる各事業所を回らせて頂いておりますが、新任さんがいつの間にか、ベテランさんの顔つきに成っていることに、驚きと喜びを感じております❗
是非、皆さんヘルパーにちょっとでも興味があればご連絡下さいませ🙇
面接の前に、まず聞いてみたいな～なんておもったら、電話の際に「話だけ聞いてみたい」と伝えて下さいませ🙇
お待ちしています❤
