在宅ケアのプロにとって、最善の職場を作る。

待遇を変える。

事実、ケイ・ティ・グループの給与は全国平均+27%

待遇を変える。

職種別・月給の平均

+27%

+37%

社員 352,342円に対し全国平均276,685円。サービス提供責任者 430,053円に対し全国平均314,734円。所長職 608,121円。
  • ※KT平均は本部スタッフを除く。サービス提供責任者の金額は所長・管理者を除く。
  • ※全国平均は厚生労働省 令和6年度(最新版)「介護従事者処遇状況等調査結果」。月給額を比較するため、一時金を除いて計算しています。

休み方を変える。

事実、ケイ・ティ・グループの有休は取得率83.6%

休み方を変える。

年次有給休暇の取得率
ケイ・ティ83.6%に対し、全国平均52.3%。
  • ※ケイ・ティ・グループ:令和6年度実績(全訪問介護事業所の介護職/社員・パート含む)。
  • ※介護業界の平均は『令和7年度介護労働実態調査』より。

仲間が増えています。

だから、2025年に入社したのは173名

仲間が増えています。

2025年に入社した人
2025年に173名が入社。新しく入った人たちが、すでに働いている仲間に加わっていく図。
  • ※約900名が在籍しています。

New Voice

私たちの取り組み

CHALLENGE

介護の「あたりまえ」を超えて、前へ。職場で働くスタッフの人たちが、
もっと生き生きと輝けるようにするための、私たちの取り組みです。

私たちのライフスタイル

PEOPLE

介護に関わるすべての人の生き方は、もっと自由でいい。もっと明るくていい。もっとエキサイティングでいい。ケイ・ティ・グループで働く人たちに、インタビューしました。

私たちの仕事

OUR JOBS

ここから、思いやりを巡らせよう。

ありがとう。お疲れさま。お互いさま。
そんなやさしい言葉と思いやりを、
地域に、社会に、循環させる起点になる。
それが私たちケイ・ティ・グループの仕事です。

私たちの仕事一覧
FAQ

よくある質問

みなさんが聞きたいこと、知りたいこと、
まとめてみました。

よくある質問をみる

私たちについて

OUR GROUP

地域に思いやりを巡らせ、医療・介護を提供する皆さんは、ヒーローです。
ケイ・ティ・グループは、そんなヒーローたちにとって最良の場所であり続けます。

役員からのメッセージ
期間限定・事業所限定

入社お祝金 増額キャンペーン

通常 5万円 が

最大15万円贈呈

最大3.3倍

12月31日 応募分まで

下記対象の事業所の求人にご応募いただいた方は、入社お祝金が最大15万円に増額されます。
対象の事業所以外へのご応募の場合も、入社お祝金を贈呈いたします。(金額等の詳細はこちら)

対象の事業所

増額後の贈呈金額

職種社員、または週20時間以上稼働のパート週20時間未満稼働のパート
訪問介護員(ヘルパー)(資格あり)15万円通常 5万円5万円通常 3万円
訪問介護員(ヘルパー)(資格なし)5万円通常 3万円3万円通常 2万円
訪問入浴(介護職員)10万円通常 3万円3万円通常 1.5万円
訪問入浴(看護職員)10万円通常 5万円5万円通常 3万円
職種社員パート
主任ケアマネージャー15万円通常 5万円ー
ケアマネージャー10万円通常 3万円ー
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お電話(0120-73-0028)の場合は、『ホームページを見た』とお伝えください。

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