ケイ・ティ・グループ 新着情報
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2019年12月02日
HRD新任研修
こんにちはー✨😃❗
いつも新任さんの研修をして思うのですが、長い時間、集中してくださってありがとうございます🙇
研修が終わると、「あっという間に、そんなに時間がたってたんですね❗」と皆さんが食い入るように聞いてくれているので、話し甲斐もあり、私も３時間があっという間に経ってしまいます。今年もあと１ヶ月になりました。
急激に寒さも増してきていますね。利用者様からは、年末に向け色々と不安な事を相談されると思います。
もちろん、法律上、できることできないことは決まっていますが（例えば大掃除は保険適用のサービスでは行えません💡）、その場で自分で判断して答えてしまうのではなく、まずは事業所のサービス提供責任者さんや管理者さんに報告し、ケアマネージャーへ繋げるようにしましょう❗利用者様が必要としていることをキャッチしたら、それが自分や事業所のスタッフでは解決できないものであっても、ケアマネージャーに報告・相談することが大切です💡
そうすると、ケアマネージャーさんが（必要であれば行政の方とも相談しながら）どのように解決できるか検討してくれます。
自分には出来ないことであっても、他の関係者に繋げる事で、利用者様の生活をより過ごしやすくするお手伝いができるんですよ😊チームワークで利用者様を支えるのが在宅の仕事です。
こんなこといちいち報告したら面倒に思われるかな？なんて不安に思わず、みんなで気軽に活発に❗️コミュニケーションをとってチームで動きましょうね😊✨ -
2019年11月21日
HRD新任研修
こんにちはー✨😃❗
皆さんそろそろ冬がやって来ますね❗
ここ最近、昼間は比較的温かく夜が寒い気温差が大きい日が多いですね。
利用者様もヘルパー自身も、体調を崩し易いです。健康管理や声かけ宜しくお願い致します🙇
また、インフルエンザ予防接種の時期でもありますので、スタッフの皆さんは、事業所に確認し、例年通り予防接種を実施してください。何を投稿しようかと考えているときに、
私が面接を担当している時のことを思い出しました。
ある方が「面接に来るときに悩んだんです。」「あまりに時給が高いから、大変な所やヘルパー以外の仕事があるんじゃないかと……」
もしかしたら、今もそう思って応募を悩んでいる方がいらっしゃるのでしょうか？
心配なさらず、まずはご連絡下さいませ❗😁
求人内容どおり、ヘルパーさんのお仕事をしていただければ結構です。
ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿って、ケア計画を事業所が作成しますので、皆さんは先輩ヘルパーさんに同行して手順を教わり、お掃除や買い物、オムツ交換や入浴介助等色々なサービスを行います。もちろん、奥が深い仕事であり、難しさもあります。でも初心者の方には初心者に向いているお仕事をコーディネートしますので、そこも安心してください！
お給料が良いのは、処遇改善費を時給に反映させているからです❗
分からないことや心配事はいつでもご相談にのりますので、安心して面接にいらして下さいね❗ -
2019年10月31日
HRD新任研修
こんにちはー✨😃❗
秋ですね～❗猛暑に台風と落ち着く暇がありませんでしたが、やっとほっと一息❗
過ごしやすい気候になりました。
しかし、この過ごしやすい季節はあっという間に冬になります。
健康管理はプロフェッショナルの基本❗
皆さんしっかりとご自分の健康管理を行いましょう❗
インフルエンザの声も既に聞こえて来ています！
まずは基本のうがい、手洗いから、宜しくお願い致します❗さて、新任さんの研修に加えて、今月は訪問入浴の合同研修を行いました❗️✨
４事業所から、28名の訪問入浴のスタッフが参加をしてくださいました。
午前中は、入浴がどのように利用者様の健康のために大切なのかといった基本事項の確認、そして午後は入浴車のメンテナンスの講義でした。
皆さん、食い入るように聴いてくださって、質問もあり、有意義な時間になったようです✨忙しいなか時間をあけて、熱心に学んでくださった参加者の方に感謝です😌✨
そして、参加者が研修に出れるように、シフト変更や交代で入ってくださったスタッフの皆さんのご協力にも、心から感謝です😌✨
ありがとうございます❗️✨これからも、皆さんが興味を持って参加して頂ける研修を開催したいと思います❗
また、私たちの社内研修は、時給も少しですが、出すことができますので、スキルアップご出来て収入にもなる❗
なんてお得な！！
・・・自慢しててもいけないのでこのくらいで(^_^ゞ
研修の様子は、ホームページに１１月の後半にはアップされると思いますので、ご覧になって下さいませ🙇 -
2019年10月18日
HRD新任研修
こんにちはー✨😃❗
皆さん立て続けの台風、本当にお疲れ様でした❗お怪我は、ありませんでしたでしょうか？
各事業所では15号の時の経験を活かして前もって対応や対策を行い、利用者様ともご相談しながらサービスも提供でき、ヘルパーさんの怪我もなく過ごせたようです。
水害があった地域は本当に大変ですが、私達も今後色々な状況を想定しながら、危機管理をしていかなければいけないと皆で考えました。台風が去り急に寒くなりましたが、皆さんの体調管理、そして利用者様への声かけ(服装や暖房準備等)を宜しくお願い致します。
さて、暗いニュースの話題から入ってしまいましたが、大変な中、今月入社してくれた新任さんたちもいらっしゃいます❗️
研修で確認したことを現場で思い出しながら、介護のプロフェッショナルを目指して頑張ってくださいね👍✨それから、毎月お配りしているHRDS便りには記載出来ませんでしたが、すでに各事業所にはお知らせしているとおり、ヘルパーさんの紹介制度がリニューアルしました💡詳しくは各事業所にあるチラシをご覧下さいませ🙇
また、合同研修の参加の時給や参加の際の交通費等も変更され、さらに研修に参加しやすい体制になりましたので、どんどんご参加ください❗お待ちしていま～す（＠＾＾）／~~~
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2019年09月30日
HRD新任研修
こんにちはー✨😃❗
本当に長い間台風の影響で、家の事や仕事、ご利用者の事、大変でしたね❗
まだ通常の生活が出来ていない方もいらっしゃるので、手放しでは喜べませんが、やっと過ごしやすい季節になりほっとしております。さて、１０月になると、食べ物が美味しく……😅○○肥ゆる秋❗😁皆さん、食べ過ぎにはお気をつけてくださいね❗😁
そして、この１０月から消費税や扶養について、改正がありました。
スタッフの皆さん、そしてこれから介護の仕事をしてみようかな？と思っている方も、この機会にご自身の働き方を見直してみてはいかかでしょうか？💡
今のままがいい人、もう少し働いて社会保険に加入した方がゆくゆくお得になる人、それぞれのご家庭の環境で計算結果が違います。
当グループにお勤めしている方は、所長や本社にお気軽にご相談下さいませ🙇
肌寒いくらいの日や、暖かい日、同じ一日でも気温のアップダウンが激しい日など、体調を崩しやすい時期です❗️💡
風邪など引かないよう、お気をつけて過ごしてくださいね😊❗
