給与備考

• 基本給：27.5万円
• 基本サービス提供時間：120時間 ※超過分は追加で支給

• 勤続手当：勤続年数による定期昇給（勤続1年以上、介護福祉士・実務者研修保持者が対象）
• 評価制度に基づく昇格（ランクアップ）による昇給あり

★働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。

◆◆ 想定月収 ◆◆
※サービス提供 125時間の場合

KT姉崎ヘルパーステーション

市原市姉崎1575-18

• 賞与（年2回）
• 退職金制度（勤続1年以上）
• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当（毎月25,000円まで）
• 移動交通費別途支給（会社規定による）
• 育児手当（学童・保育所等にかかった費用の4割）
• 業務用スマートフォン無償貸与
• 日報ペーパーレス
• 社内研修充実
• 健康診断全額補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 慶弔見舞金あり（会社規定による）
• リファラル採用謝礼あり（従業員紹介制度）
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 提携保育園の優先利用可能（園の定員状況による）
• グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象）
• 福祉用具優待価格での提供
• 法律相談無料制度
• 感染症対策としてマスク配布

• 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）
• 基本的に日中勤務です（夜勤はありません）。
• 勤務日ごとの希望勤務時間を考慮したうえで、毎月シフトを作成します。

• 週休2日制
• 勤務希望日を考慮したうえで、毎月シフトを作成します。
• 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

• 利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買物等の生活援助サービスを提供します。
• 担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し、一対一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方やブランクのある方でも安心です。
• 利用者様によって、サービス内容は様々です。スキルや体力等に応じて、できるお仕事から始められます。
• 社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。
• 訪問先は、市原市・袖ケ浦市周辺となります。基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。

※①～③すべて必須。

• 学歴不問
• 経験不問