私たちの取り組み
お互い様マインドの徹底

同じ道を通ってきた先輩たちが、管理職として職場を作っているため、現場ではみんなで協力し合う独自の制度が敷かれています。お子さんの急な発熱など、急な休みにも快く対応できる、安心な職場環境です。
有休取得の実情

「介護だから休めない?そんな会社はもう古い!」家族や大切な人のために仕事をしているのですから、必要な時はしっかり休みをとりましょう!ケイ・ティ・グループでは、介護職(現場社員、サービス提供責任者、管理者含む)は年間平均13.2日の有休を利用しています。
直行直帰&夜勤なし

ご自宅から現場までの直行直帰も可能。ご家族やお子さんの都合に寄り添いながら、無理なくご自身のペースで働くことが可能です。また、夜勤を行わないため、生活のペースを崩すことなく業務にあたっていただけます。
週1からでもOK

従業員約950名のうち、96%以上が女性。そして、その約3割~4割がお子さんのいるお母さんです。子育てをしながらの隙間時間でも無理なく働いていただけるよう、当グループでは週1からでも業務にあたっていただけます。
スキルアップ面談

介護は変化の無い仕事、なんて思っていませんか?人間性を最大限に発揮できる在宅支援の奥深さを、ぜひ知ってください。そして、成長の先に広がるキャリアについても。
スマホやPCを支給

効率的に、柔軟に働きたい!シフト管理や日報記録のためのスマホ、ケアプラン作成のためのPCなどを支給します。スマホに届く社内報もお楽しみに!
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