| 給与額 |
月給３２０，０００円＋諸手当
【諸手当】
●通勤手当：実費支給（月額25,000円まで）
●育児手当：学童・保育所等にかかった費用の4割を支給
【備考】
●資格の種類（准看護師 or 看護師）に関わらず、初任給月額は一律です。
●働きぶりや能力が給与や配置に反映されるシステムです。
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| 待遇 |
●賞与（年2回）
●退職金制度（勤続1年以上）
●各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●社内研修充実
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク配布 |
| 勤務店舗 |
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| 職種 |
看護職員（訪問入浴） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
●9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
●残業あり（0～1時間/日） |
| 休日・休暇 |
●週休2日
●日曜定休
●月曜から土曜のうち1日（毎週）
●勤務希望日を考慮したうえで、毎月シフトを作成します。
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
●育児休暇、介護休暇 |
| 仕事内容 |
●看護職員1名・介護職員2名の3名1組で、訪問入浴車に乗車して利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を用いて入浴の介助を行います（※車両の運転はありません）。
●主に、バイタルチェックや入浴後に軟膏や保湿クリームを塗布する、湿布を貼る、といった簡単な処置を担当していただきます。介護保険法上、医療行為をサービス内で行うことはできないため、比較的簡易な内容です。洗髪・洗体・更衣の補助等、入浴介助のお手伝いをお願いする場合もあります。
●しっかりと研修を積んでから業務に就いていただくうえに、研修期間中は先輩看護職員1名も同行し、サポートいたします。介護職員と共に常に3名で一緒に動くため、訪問入浴業務未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
●夜勤業務がないため、生活のリズムを崩す心配がありません。仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 |
| 応募資格 |
●准看護師もしくは看護師資格をお持ちの方
●64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）
●看護経験不問
●学歴不問
★准看護師資格をお持ちの方、大歓迎！
資格の種類（准看護師 or 看護師）に関わらず、初任給月額は一律です。 |
