| 給与額 |
月給３３０，０００円～３８３，０００円＋諸手当
★担当していただくプラン数に応じて給与が上がるシステムです。
【諸手当の内容】
●通勤手当：毎月25,000円まで
●育児手当：学童・保育所等にかかった費用の4割
●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続1年以上～）
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| 待遇 |
●ケアマネージャーおよび主任資格の更新費用全額補助
●移動交通費別途支給（会社規定による）
●業務用携帯電話支給
●各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）完備
●退職金制度（勤続1年以上）
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●提携保育園の優先利用可能（園の定員状況による）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク等配布 |
| 勤務店舗 |
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| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
●基本 9:00～18:00 ですが、ご相談に応じます。 |
| 休日・休暇 |
●基本 土・日・祝日 が休日ですが、勤務日もご相談に応じます。
●年末年始（12/30～1/3）
●夏季休暇（8/13～8/15）
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） |
| 仕事内容 |
●主任ケアマネージャーとして、経験や知識を活かし、事業所のケアマネジメントの質を高める役割を担っていただきます。
●介護相談、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。
●育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しています。不明点がある場合など、お気軽にご相談ください。
●主任ケアマネージャーとしての能力を十分に発揮・向上できる環境と体制を整えています。 |
| 応募資格 |
●主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 |
