| 給与額 |
月給２５５，０００円～３７８，０００円＋諸手当
★担当していただくプラン数に応じて給与が上がるシステムです。
【諸手当の内容】
●通勤手当：毎月25,000円まで
●育児手当：学童・保育所等にかかった費用の4割
●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続1年以上～）
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| 待遇 |
●ケアマネージャー資格の更新費用全額補助
●移動交通費別途支給（会社規定による）
●業務用携帯電話支給
●各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）完備
●退職金制度（勤続1年以上）
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●提携保育園の優先利用可能（園の定員状況による）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク等配布 |
| 勤務店舗 |
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| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
●基本 9:00～18:00 ですが、ご相談に応じます。 |
| 休日・休暇 |
●基本 土・日・祝日 が休日ですが、勤務日もご相談に応じます。
●年末年始（12/30～1/3）
●夏季休暇（8/13～8/15）
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） |
| 仕事内容 |
●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。
●ケアマネ業務未経験者、初心者、ブランクのある方等には、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。
●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しており、疑問点や不安などを気軽に相談できる体制が整っています。 |
| 応募資格 |
●介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 |
