ケアマネージャー(KT姉崎/非常勤パート)

給与額

要介護プラン1件につき 8,000円~8,500円、要支援プラン1件につき 3,000円     +諸手当

 

【諸手当の内容】
●加算手当:初回・退院・連携などの各種加算を算定した際、1件につき 1,000円~3,000円
●認調手当:認定調査1件につき 3,000円
●会議手当:事業所内会議や研修等に参加した際、1回につき 1,000円
●育児手当:学童・保育所等にかかった費用の1~4割
●勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上~)

待遇

●ケアマネージャー資格の更新費用全額補助
●通勤手当(毎月25,000円まで)
●移動交通費別途支給(会社規定による)
●業務用携帯電話支給(担当件数による)
●各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災 ※加入の有無は勤務時間数による)
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●提携保育園の優先利用可能
●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク等配布

勤務店舗
職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)

雇用形態

パート

勤務時間

●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。

休日・休暇

●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。

仕事内容

●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。
●ケアマネ業務未経験者、初心者、ブランクのある方等には、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。
●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しており、疑問点や不安などを気軽に相談できる体制が整っています。

応募資格

●介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方

よくあるご質問

応募方法

採用情報に関するご相談やご応募は、下記求人専用ダイヤルへご連絡ください。

電話:0120-73-0028

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