| 給与額 |
要介護プラン１件につき ８，０００円～８，５００円、要支援プラン１件につき ３，０００円 ＋諸手当
【諸手当の内容】
●加算手当：初回・退院・連携などの各種加算を算定した際、1件につき 1,000円～9,000円
●認調手当：認定調査1件につき 3,000円
●会議手当：事業所内会議や研修等に参加した際、1回につき 1,000円
●通勤手当：毎月25,000円まで
●育児手当：学童・保育所等にかかった費用の1～4割
●勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続1年以上）
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| 待遇 |
●ケアマネージャー資格の更新費用全額補助
●移動交通費別途支給（会社規定による）
●業務用ノートパソコン、スマートフォン各１台無償貸与
●各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災 ※加入の有無は勤務時間数による）
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●提携保育園の優先利用可能（園の定員状況による）
●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク配布 |
| 勤務店舗 |
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| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 雇用形態 |
パート |
| 勤務時間 |
●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。 |
| 仕事内容 |
●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。
●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各１台貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
●実務未経験者、初心者、ブランクのある方等も歓迎します。
●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートスタッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させていただきます。お気軽にご相談ください。
★在宅勤務併用可能！
★勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ |
| 応募資格 |
●介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 |
