給与額 |
要介護プラン1件につき 8,000円~8,500円、要支援プラン1件につき 3,000円 +諸手当
【諸手当の内容】 ●加算手当:初回・退院・連携などの各種加算を算定した際、1件につき 1,000円~9,000円 ●認調手当:認定調査1件につき 3,000円 ●会議手当:事業所内会議や研修等に参加した際、1回につき 1,000円 ●通勤手当:毎月25,000円まで ●育児手当:学童・保育所等にかかった費用の1~4割 ●勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上)
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待遇 |
●ケアマネージャー資格の更新費用全額補助
●移動交通費別途支給(会社規定による)
●業務用ノートパソコン、スマートフォン各1台無償貸与
●各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災 ※加入の有無は勤務時間数による)
●健康診断全額補助
●インフルエンザ予防接種補助
●提携保育園の優先利用可能(園の定員状況による)
●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担(お子さん、お孫さん対象)
●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
●新型コロナウイルス感染症対策としてマスク配布 |
勤務店舗 |
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
パート |
勤務時間 |
●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。 |
休日・休暇 |
●ある程度ご自身でお決めいただけます。ご相談ください。 |
仕事内容 |
●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。
●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各1台貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
●実務未経験者、初心者、ブランクのある方等も歓迎します。
●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートスタッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させていただきます。お気軽にご相談ください。
★在宅勤務併用可能!
★勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! |
応募資格 |
●介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |